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西藏林芝“双百计划”激发人才工作活力

时间:2020-02-13

近日,记者从相关部门获悉,西⿹藏林芝市组织部⌒门创§新✿。✿思┊┋路找突破,深入实施“双百计划”,每年选▇█派100名党政干部和专技人才到广东跟班学习,从广东引进100名专业技术人才帮带本⊙地≌人才,取得良好成效。じ

据悉,该市将人才工┄┅۩作纳入〦年终综合考评๑责任ж体系,出台《∏关于进一步加强人◙才工作的意见》《中共林芝市委关于深ц入实施≈人♥才强市战略加快抢占人才高地的意见》,制定《领导干部联≠系专家和↙优秀人才≌制度》《柔性引进短期服务人才管理办法》,为人才强市提供有▕力制度保障。同时,加强与⿰广东省沟通协调,≠取┝得大力支持,从第八批援藏开始,通过柔性ξ援派方式,有步骤、分阶段向林芝市专业技术人才队伍注入新鲜血液,目前已超过300人。针►对本地师资紧缺、办学能力有限、人才成长周期长等问题,↔坚持“以εїз用为本”方针,先后选派200○余名有培养潜力的本地人才到沿海发达地∝区学习先进理念和前沿技术,签订培养Σ目标责任书,并⺌实行挂职期满考核·。评价机制,确保〤外派挂职人才学有所成,返※岗后切实发挥作用。

为切实消除引进人才后顾之忧,林芝─━市◇财政每年拨付1700万▅▆元,加大人〾才工作经费保障⿷力度,积极创造拴心留人的良好环境。为最大限度۞发挥各类а引进人才作用,各相关单位陆续建立引进人才挂钩帮带机制,积极鼓励本地人才开展调研和科研项目,着力增强本地人才队伍“造血∫”功能。

☉ 〣" Д (责编:╫ 郭爽)

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